Что рабочее место расскажет о его хозяине?

237

«Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?»

Альберт Эйнштейн

Рабочее место Альберта ЭйнштейнаEinstein

Рабочее место, рабочий стол в кабинете и порядок

Зависимость продуктивности работы от наличия порядка на столе

Рабочая обстановка и творческое мышление

Ваш рабочий стол выглядит словно склад бумаги и документов и еще каких-то предметов. Куча там, повалившаяся стопка здесь. Да еще в придачу скопище файлов под столом! Окружающие Вас так и норовят назвать неряхой?!

Это может оказаться совсем неправдой. Перечитайте высказывание Эйнштейна еще раз и дайте прочитать его окружающим.

Ниже приведены мысли, способные выявить скрытые, а возможно, даже явные преимущества быть неорганизованным и хаотичным.

«Простота и красота жизни важнее видимого «успеха» и деланной «дисциплинированности». Страсть лучше скуки».

«Я заинтересован в восстании, в бардаке, в хаосе. Мне кажется, это и есть путь к свободе».

Джим Моррисон

С самого детства нас приучали к порядку. Убрать в своей комнате, навести порядок на столе. Мотивировали нас к упорядоченности тем, что упорядоченность и организованность способствует успеху и повышению успеваемости.

А вот так ли это на самом деле, задумались  Эрик Абрахамсон и Дэвид Х. Фридман,  и доктор философии Кэтлин Вохс. Или это просто некий шаблон, благодаря которому обществу проще прогнозировать действия его составляющих индивидуумов — болтиков, гаечек и винтиков. Но прогнозируемый результат приводит к заведомо известному итогу пути. Представьте, что было бы, если бы люди всегда мыслили только известными категориями и двигали известными предметами? Откуда бы взялся сенсорный телефон?

Все вышесказанное описывает некий шаблон мышления. Порядок — залог успеха. Но, что самое интересное, наиболее успешные люди в процессе достижения своих целей и реализации их задач, многие шаблоны просто напросто ломали. Оказывается, творческий подход и шаблонность мышления несовместимые понятия! Нестандартное мышление приводит к творческим прорывам. И обратная сторона — всегда ли и все ли действия человека в стремлении навести порядок в действительности приводит к упорядоченности?

Рабочее место Марка Цукерберга

Mark

Вы покупаете костюмы для того чтобы аккуратно выглядеть в обществе, но наличие большого числа одежды приводит к вопросу, как справиться с нарастающим ее числом в шкафах и квартире! Собрали все лишнее и выбросили, организовали беспорядок в окружающей среде! Не говоря уже о том, что делает растущее производство, пытающее удовлетворить потребительское мышление человека с внешним пространством. Но говорим о рабочем месте.

В своей книге «A Perfect Mess» авторы Эрик Абрахамсон и Дэвид Х. Фридман исследовали многие компании и много самых разных рабочих мест. В поле их внимания попадали, как организованные, так и не очень. Были такие, которые просто вызывали раздражение для окружающих своим видом. Но эта хаотичность была видна лишь окружающим. К примеру, для хозяйки стола там было все предельно ясно и понятно и она была ведущим специалистом и всегда свою работу сдавала в срок! С ней не всегда могли соревноваться «организованные столы»!

Неорганизованность ассоциируется с недисциплинированностью и в обществе часто вызывает порицание. Но исследования в более 240 крупных компаний показали, что их ведущие директора оказались неорганизованными, но творческими людьми. Директора были намного неорганизованными, чем их подчиненные! И именно их не шаблонный подход к управлению вел их к успеху.

Рабочий кабинет Стива Джобса

Jobs

Неорганизованный стол или рабочее место может говорить не о том, что его хозяин плохо работает, а как раз наоборот. Он может говорить, что за этим рабочим местом работается просто отлично и хозяину некогда убираться. Или он не стремится забивать свою голову всякой ерундой. Есть более важные вещи!

Кэтлин Вохс в своей работе увидела зависимость рождения творческих идей от пребывания и возможности ориентации человека в «неорганизованном» пространстве.